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Mar 142018
 

Organization: Grdr Migration-Citoyenneté-Développement
Country: Senegal
Closing date: 23 Mar 2018

Statut : Volontaire de la Solidarité Internationale

Localisation : Dakar avec déplacements fréquents et réguliers dans les pays d’intervention du Grdr (Mauritanie, Mali, Guinée Bissau, Sénégal, Guinée Conakry, Algérie, Tunisie)

Superviseur : Responsable de l’information Géographique

Département : Etudes, suivi-évaluation et capitalisation (ouverture première semestre 2018)

Temps de travail : temps plein

Rémunération : en fonction du profil

Durée du contrat : 12 mois renouvelables

Prise de fonction : fin avril 2018

PRESENTATION DE L’ORGANISATION

Le Grdr Migration-Citoyenneté-Développement est une association de solidarité internationale qui intervient depuis 1969 en France et en Afrique autour du triptyque « Migration-Citoyenneté-Développement ». En Afrique, le Grdr intervient principalement dans des zones frontalières à dominante rurale, marquées par une forte culture migratoire sous régionale ou extra africaine, plus précisément dans la moyenne vallée du Fleuve Sénégal (Mali, Mauritanie et Sénégal), dans le littoral (Dakar, Sénégal du Sud, Guinée Bissau, Guinée Conakry) et au Maghreb (Algérie et Tunisie).

Traditionnellement le Grdr vient en appui aux travailleurs immigrés subsahariens résidant en France et gardant des liens avec leurs pays d’origine. Il articule cette dynamique avec l’appui aux initiatives de développement local portées par les acteurs locaux et les collectivités territoriales dans différents secteurs d’intervention : socio-sanitaire, eau et assainissement, souveraineté alimentaire, gestion des ressources naturelles, développement économique, insertion socio-professionnelle et éducation à la citoyenneté mondiale.

Le siège social du Grdr est situé à Montreuil ; le projet associatif est défini dans sa Charte et ses statuts.

PRESENTATION DU DEPARTEMENT

Le département “Etudes, suivi-évaluation et capitalisation” en cours de mise en place aura pour mission d’appuyer l’ensemble des équipes du Grdr dans le suivi-évaluation, les études et la capitalisation lors de la mise en œuvre des différents projets. De ce fait, il gère des multiples bases de données, et produit de nombreux documents de synthèse et cartes thématiques.

DESCRIPTION DE LA MISSION

Sous la supervision du Responsable de l’information Géographique et en fonction des besoins exprimés par les équipes, le « Chargé(é) des bases de données et de la cartographie » aura pour mission :

· L’appui aux activités de collecte sur le terrain via la participation à la conception des enquêtes qualitatives et quantitatives, l’élaboration des outils et des méthodologies d’enquête, le suivi sur le terrain ;

· Le nettoyage, la consolidation et la validation des bases de données ;

  • Le traitement et l’analyse de données ;
  • La réalisation de cartes thématiques ;
  • La rédaction de documents de capitalisation (synthèse méthodologiques, consignes de travail, …)
  • La formation des équipes

Cette activité se déroulera selon 3 modalités :

  1. Appui ponctuel aux activités des projets (depuis Dakar et/ou avec des missions courtes – 1 à 2 semaines) ;

  2. Mise en œuvre de volets spécifiques des projets (depuis Dakar et/ou avec des missions mission longues – 4 à 6 semaine) ;

  3. Travail de fonds (base de données, documentation, capitalisation) à Dakar

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

  • Etudes supérieures dans les domaines de la géographie, sociologie, anthropologie ou tout autre domaine pertinent
  • Connaissance approfondie des Systèmes d’Information Géographique
  • Maitrise du logiciel ArcGIS et des outils de collecte numérique (ODK)
  • Compétences en statistique fortement souhaitées
  • Compétences linguistiques : français impératif ; anglais, arabe, portugais et langues africaines (wolof, soninké, peuhl, mandingue) appréciées
  • Motivation, dynamisme, rigueur et créativité.
  • Intérêt pour le projet associatif du Grdr

How to apply:

Documents à envoyer : CV (deux pages maximum) + LM à eugenia.gallese@grdr et copie à claire.grangier@grdr.org

Délais de réponse : 23/03/2018

Seulement les candidats retenus seront contactés. La procédure de recrutement prévoit un test écrit et deux entretiens.

cliquez ici pour les détails et appliquer

OFFRES SIMILAIRES (NOUVEAU)

ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
Describe A Time When Your Team Did Not Agree Questions pertaining to difficulties in the past are a way for employers to anticipate your future behavior by understanding how you behaved in the past and what you learned. Clarify the situation succinctly and explain what specific action you took to come to a consensus with the group. Then describe the result of that action.
Questions à poser
What can you tell me about your new products or plans for growth? This question should be customized for your particular needs. Do your homework on the employer’s site beforehand and mention a new product or service it’s launching to demonstrate your research and interest. The answer to the question will give you a good idea of where the employer is headed.