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Jan 122019
 

Organization: African Population and Health Research Center
Country: Senegal
Closing date: 01 Mar 2019

African Population and Health Research Center (APHRC) est une Organisation Non Gouvernementale, basée en Afrique, qui œuvre dans la recherche scientifique de haut niveau dans des domaines comme l’éducation, la population, la santé, le vieillissement, l’urbanisation et le bien-être des populations africaines. APHRC vise à susciter le changement en Afrique Subsaharienne en utilisant des données fiables analysées par des chercheurs africains expérimentés. Nos programmes de recherche sont orientés vers les priorités continentales de développement et sont guidés par la conviction que les données factuelles doivent être à la pointe des décisions concernant la santé et le bien-être des populations et le développement du continent.

Dans le cadre de son programme d’expansion en Afrique de l’Ouest, APHRC souhaite recruter un Chercheur Postdoctoral (H/F) spécialisé dans les questions d’éducation pour travailler dans son bureau du Sénégal, au sein de son Unité « Éducation et Autonomisation des Jeunes ».

Principales responsabilités

  1. Diriger et contribuer à l’élaboration de propositions techniques et financières au sein de l’Unité ;

  2. Contribuer à la conception technique des projets de recherche au sein de l’Unité ;

  3. Diriger la mise en œuvre des projets de recherche y inclus la gestion technique, le recrutement et la formation des équipes de collecte, la coordination des activités de terrain et la gestion des données ;

  4. Assurer le suivi de la qualité et l’analyse des données ;

  5. Contribuer à la rédaction d’articles scientifiques et à la documentation des activités y compris les rapports de progrès soumis aux donateurs ;

  6. Diriger l’élaboration des documents de politique basés sur les résultats de recherche

  7. Diriger le partage et la diffusion des résultats des recherches auprès de publics appropriés.

Qualifications et expériences

  1. Doctorat d’état dans l’une des disciplines suivantes ou toute autre discipline connexe : psychopédagogie, sociologie de l’éducation, administration de l’enseignement, gestion de l’enseignement, économie de l’éducation, éducation spécialisée ou études des politiques d’éducation ;

  2. Expérience de travail dans un institut de recherche, en particulier dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de projets de recherche ;

  3. De solides aptitudes à rédiger des propositions techniques et financières – avec preuves des subventions obtenues – sont un atout ;

  4. Solides compétences dans l’analyse de données quantitatives et excellente connaissance d’un logiciel statistique (ex. STATA, SPSS ou SAS) ;

  5. Solides aptitudes à rédiger des articles scientifiques de qualité et avoir à son actif un record conséquent de publications scientifiques sur des sujets en rapport avec l’éducation en Afrique subsaharienne ;

  6. Une expérience de travail dans des programmes en rapport avec l’éducation des filles ou intégrant une dimension genre sera un atout supplémentaire ;

  7. Capacité à communiquer parfaitement à la fois en Anglais et en Français.

Compétences souhaitables

  1. Expérience et connaissance de divers ensembles de données sur les sciences sociales ;

  2. Expertise des méthodes d’analyse qualitative et connaissance de logiciels comme NVivo ;

  3. Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles et capacité à travailler avec des personnes de cultures diverses ;

  4. Connaissance des systèmes éducatifs des pays d’Afrique occidentale francophone.

Cette offre est valable pour les candidats remplissant les qualifications et expériences ci-dessus et ayant obtenu leur Doctorat au cours des deux dernières années (2017-2018). Le poste s’accompagne d’une rémunération attractive et compétitive au niveau international, comprenant notamment la prise en charge par l’employeur d’une assurance maladie, d’une assurance vie et des frais de voyage. L’employeur offre également une indemnité de réinstallation (pour les personnes recrutées en dehors du Sénégal) ainsi qu’une allocation scolaire pour les enfants à charge. La préférence sera accordée aux ressortissants de pays d’Afrique subsaharienne et les femmes sont particulièrement encouragées à postuler.

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The African Population and Health Research Center (APHRC) is an African-led and Africa-based international research institute committed to conducting high quality and policy-relevant multidisciplinary research. Our researchers address important development issues and challenges facing sub-Saharan Africa in areas such as education, population, health, aging, urbanization and wellbeing. Our goal is to generate evidence for meaningful action, engage with policy makers in the region to disseminate our research findings, influence policy decisions and improve the quality of life in Africa. The APHRC seeks to recruit a Post-doctoral Research Fellow with expertise in education issues to work in the Education and Youth Empowerment Unit within APHRC’s Senegal office.

Major Responsibilities:

  1. Lead and contribute to proposal development and fundraising for research projects in the Unit;

  2. Participate in the design of scientific research and training tasks within the Unit;

  3. Lead and contribute to the implementation of education and / or youth empowerment -related projects. Tasks include project design and activities related to project management such as field work and data management;

  4. Oversee data quality and analyses;

  5. Contribute to scientific writing, and production of donor reports; and,

  6. Lead in policy engagement and dissemination of research findings to appropriate audiences.

Qualifications and experience:

  1. PhD in Educational Psychology, Sociology of Education, Education Administration, Education Management, Economics of Education, Comparative Education, Special Education, and Policy Studies with a focus on education or any other related discipline;

  2. Experience working in a research institution, conducting research, leading research programs or managing research projects;

  3. Strong proposal writing skills with a good track record of winning research grants is desirable;

  4. Good quantitative skills, with extensive familiarity with statistical packages (e.g. STATA, SPSS or SAS);

  5. Excellent scientific writing skills and a good record of publications on relevant areas in sub-Saharan Africa; and

  6. Experience working with interventions related to girls’ education or incorporating a gender dimension will be an added advantage.

Desirable:**

  1. Experience and familiarity with a diverse set of social science data sets;

  2. Expertise in qualitative methods, including familiarity with qualitative analysis software packages (e.g. NVivo);

  3. Excellent interpersonal and organizational skills and ability to work in a culturally diverse team;

  4. Ability to competently use both English and French languages; and

  5. Knowledge of the educational system in Francophone West Africa

The fellowship should be taken up within two years of completion of a doctoral degree. This fellowship comes with an attractive, internationally competitive remuneration package including employer-paid medical, travel and life insurance cover. Allowances toward in-relocation (for those recruited from outside Senegal), and dependents’ education are provided. Preference will be given to nationals of sub-Saharan African countries, and females are particularly encouraged to apply.

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How to apply:

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature comprenant : une lettre de candidature y compris un énoncé des sujets scientifiques d’intérêt et des objectifs de recherche (2 pages maximum) ; un CV détaillé ; les coordonnées de trois personnes de référence. Le dossier de candidature doit être envoyé par courrier électronique avec objet « Chercheur postdoctoral (H/F) (Sénégal) » à l’adresse : jobs@aphrc.org. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le dossier de candidature devra être adressé à :

The Human Resources Officer

African Population and Health Research Center

P.O. Box 10787 – 00100

Nairobi, Kenya

Pour plus d’informations sur l’APHRC, consultez le site www.aphrc.org.

NB : Cette offre restera ouverte jusqu’à ce qu’un candidat qualifié soit trouvé. APHRC est un employeur attaché à l’égalité des chances et à la protection des enfants.

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Interested candidates are invited to send via email, their letter of application, a statement of research interests and goals (1-2 pages), and CV with contact details of three referees to jobs@aphrc.org. **

Please indicate ‘Post-doctoral Research Fellow (Senegal)’ on the subject line of the email. Only short-listed candidates will be contacted.

Cover letters should be addressed to:

The Human Resources Officer

African Population and Health Research Center, Inc

APHRC Campus, Manga Close, off Kirawa Road, Kitisuru

P. O. Box 10787-GPO, Nairobi

NB: The position will be open until a suitable candidate is identified. APHRC is an equal opportunity employer and is committed to the protection of children. **

cliquez ici pour les détails et appliquer

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ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Questions Typiques
“Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem.” “I think that the hardest thing about work isn’t the work, it’s the people at work,” Teach says. Most employees have a problem with a supervisor or co-worker at some point in their career. How they handle that problem says a lot about their people skills. If you can explain to the interviewer that you were able to overcome a people problem at work, this will definitely help your chances of getting the job, he says.
Questions à poser
Who previously held this position? This seemingly straightforward question will tell you whether that person was promoted or fired or if he/she quit or retired. That, in turn, will provide a clue to whether: there’s a chance for advancement, employees are unhappy, the place is in turmoil or the employer has workers around your age.